目前单位运营部绩效考核混乱，数据模糊，部门领导不管事，考核环节松散不严格，我是新过来没多久，对于运营部工作不太熟悉，而老板让我好好整顿运营部的绩效，不知道应该从何下手。部门领导配合也较差。