小公司的绩效管理如何做？

提问人：匿名网友 |2021-09-05

代理型的外贸公司，人数不到20个，主要是销售团队为主，后勤就是商务人员和行政人事。公司虽然小，但各方面制度很健全，管理也比较严格，我不想跟风似的做绩效考核，毕竟公司不同，做不好就是流于形式而且费时间，如何做这个小公司的绩效考核，其实我们公司有奖罚条例，但目前还没有系统的做成制度。

行家解答回答时间：2021-09-15

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肖老师专业领域：人资

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人力资源管理专业本科毕业，三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验，具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规，擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。

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