招聘的OKR怎么写

公司推行Okr，前期招聘需求较多，工作刚开始开展，内容会比较丰富，等各项都做的差不多了，没有什么内容可写，事务性的工作不能写，和岗位不相干的协助性工作不能写，但是工作计划还是要我们写每周每月每季度要做什么。我感觉人事行政事务性工作很多，要是每个月都创新，写挑战目标，真觉得不知道怎么写。求教大家，招聘岗位，可以做的事情有哪些，能为公司做出贡献的。