做招聘HR都知道，招聘工作内容其实非常的繁琐，痛点也很多。比如筛简历、用人部门沟通、约面试、发offer等等，还有入职的流程，像入职手续、入职体检，入职资料，入职时间确认、报表等，这些工作都很花时间…这些工作中，哪些事情可以用信息化提高效率？