首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 （请给出正确答案） [主观题] 员工在岗1年以上，从劳务派遣转行政人事出纳。重新签署劳动合同后提出加薪（合同尚未盖章）。规定了2个月试用期，提问：此合同是否生效？如试用期内辞退，是否需要赔偿？ 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案 您可能会需要： 您的账号：，可能还需要： 您的账号： 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！ 重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
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