因为本地招聘困难，应聘的都是一些初出茅庐工作技能完全不符合要求的人员，因此公司希望能从中选出一些好的苗子，交由培训机构进行数月的脱产培训，培训费用对半开，培训结束后由公司进行考核，合格后予以录用同时报销所有的培训费用及开支。这种情况应该如何操作？