首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 1、背景调查。对应聘者的背景调查,避免不合适的员工给企业带来麻烦。2、体检。确定求职者是否符合空缺职位的身体要求;建立求职者健康记录,以服务于未来保险或雇员的赔偿要求;通过确定健康状况,可以降低缺勤率和事故发生率。3、做出录用决策。权衡职位标准以及候选人后,最终做出适合企业发展的决定。4、通知应聘者。及… 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。