首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 1、要考虑工作分析的目标。需要达到的目的不同,使用的方法也不同。例如,工作说明书用于招聘时,就应该选用关注任职者特征的方法;当工作分析关注薪酬体系建立时,该方法则不是最佳选择。2、要考虑所分析职位的不同特点。例如,对于操作工可以采用观察法,而对于脑力劳动者,观察法显然就不适用了。3、要考虑时间的成本… 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。