招聘管理

如何核算招聘达成率?

提问人:匿名网友 |2020-09-21
对于招聘而言,有的岗位可能一直挂着,其实合理性不高,长期招不到人,但是很拉低招聘达成率,如何核算?类似于销售岗位的流动性很高,如何去核算达成率?比如来了几天就走了,达成率的分子和分母是同时加一,还是有其他方式?
行家解答 回答时间:2020-09-21

该问题已获行家 刘老师 回答

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这家伙很懒,什么也没留下

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