薪酬管理

如何合理计算计薪天数?

提问人:匿名网友 |2019-11-08
我们单位之前是按照26天计薪的,基本工资/26*出勤天数,当月入职的按照上班天数来算。现在改为31天了,就是基本工资/31*出勤天数+每月4天存休。如何设置计薪天数才合理?
行家解答 回答时间:2019-11-08

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这家伙很懒,什么也没留下

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