计件员工工伤期间的工资可以按受工伤前最近12个月税前收入的平均工资为基数。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。