目前单位有两个女员工在孕期，预产期是今年8月份，但企业因战略需要要关停企业，现在要遣散所有员工，即要与所有员工解除劳动合同，如果解除了，对这两位女员工后期的孕产报销这些有没有影响？如有影响企业应该如何给予员工相关补偿（因为企业关停是势在必行的）？