做了一个绩效考核表,分为优秀:95以上 良好:85—90 称职:70—85 需改进:60—70 不合格:60以下。 这样划分好以后,考评的结果如何和绩效奖金挂钩呢,怎么计算呢?
绩效工资 考核结果
该问题已获行家 梁老师 回答
梁老师
这家伙很懒,什么也没留下
继续教育学分不够怎么补救?
人资 - 绩效管理
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