现在还只是领导和我说上半年作为考察期让我做人资经理，我本身负责招聘培训，前几天建立了招聘管理办法及相关配套表格和流程，员工手册，现在在弄培训资料。请问我后面要继续做哪些呢？领导问我有没有什么好的想法把人资这块做得更好，但是我自己因刚进公司不久自己还有些乱，没啥想法。