公司全体员工都签订了劳动合同变更协议，变更的主要内容是把原合同关于“工资”这一条改为现在和大家谈的最低工资，并从签订日期开始执行。那公司除了签完劳动合同变更协议以外，还需要把原来的旧合同版本收回，重新跟大家签订新合同版本吗？还是人力只要留存劳动合同变更协议就可以了？