我司想录取一名销售总监，但候选人与前单位签有竞业协议，如我司在其入职前与其签订入职承诺函，表示候选人如存在竞业协议，如原单位发生经济及法律纠纷，候选人承担全部的法律责任及一切经济损失。这样能否规避风险？