本司规定是入职满一年后才有年休假。如果一名员工2016.5.1号入职，到了2017.4.30才满一年。2017.5.1可以开始休年假，此时休的年假是2017.5.1-2017.12.31的。那么如果按法律规定的来，换成是已有一年工作经验的员工，休的是2016.5.1-2016.12.31的年假。求大神解答，这样算是否有问题？