绩效管理

人员流失率做为考核指标用人部门需要列入考核吗?

提问人:匿名网友 |2020-09-01
人员流失率做为绩效考核指标,做为人事行政部的重要指标之一,用人部门需要列入考核吗?应该要怎么定量会比较好?对于人员流失率来说,影响较大的是人事行政部还是用人部门?用人部门需要做出哪些方面的预防措施?
行家解答 回答时间:2020-09-01

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肖老师 专业领域:人资

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人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验,具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规,擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。

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