一、企业方注意事项：1、如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。2、学生签订三方协议有一定的自主性和随意性，约束性相对不强，很有可能存在毁约的情况，给招聘带来一定的损失。二、学生方注意事项：1、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的营业执照和有效印鉴上的名称一致。2、学生应该在协商中力争将违约金降到最低。3、就业协议“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺与实际不一致，毕业生可将签约前达成的福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。