员工入职收到的A公司的OFFER ,但是后期签署的是B公司的劳务派遣合同（劳务派遣合同开始时间与OFFER的聘用时间及试用期劳动合同开始时间是一样的），合同该内容是员工是B公司派遣到A公司工作的，员工可以用企业未签署劳动合同去仲裁要求A公司补全劳动合同期间的工资差额么？