我经历过的几家公司，人数不多，有的需要考勤签字有的不需要。关于考勤签字我有几点困惑： 1、每个公司的考勤都有必要签字吗？（当然主要是指标准工作时间制的岗位） 2、考勤签字的作用主要是防范什么用工风险？ 3、人数少的公司hr可以一个个让其确认签字，那么人数多的公司呢，是如何操作考勤签字的？