三十余年的老国企，部分员工因为社保缴纳未满15年而无法退休，但与公司无关，公司从入职起就为其缴纳社保，现劳动合同终止的话，是否需要公司开具一份类似离职证明的文件？还是直接自动终止？员工接着自己购买社保，是否办理退休时也就与公司无关了呢？