我是吉林省的一名怀孕女员工，怀孕到医院检查医生说先兆流产，胎盘位置低，需回家静养，让休假保胎，并开有诊断书。到公司请假，公司HR让我们领导劝退我，我没同意，后来领导与HR协商可以请假，但公司表示现在公司没有病假只有事假，事假期间不给员工开工资，并且五险由公司和个人承担的部分都由个人全部承担，我想问一下各位HR公司这样的要求合理吗？