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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工入职不到一个月,员工自己提离职,由于未到一个月就还没签合同,提了离职后员工自己就不愿签了,后来我们重新招聘人员让该员工再多待了20来天,即从入职到离职共50来天,没签合同,这样有问题吗?

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