如何对企业绩效考核进行年终总结？
行家解答：一、绩效考核结果分析
对绩效考核数据进行收集和分析，将收集的具体情况进行说明。
二、考核过程中的问题与解决办法
常见的问题有：
1、考核本身设计问题
2、沟通问题
3、认识问题
4、推动问题
三、提出考核的下一步工作目标与工作思路
【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解，平台不保证其正确性，仅供参考。
肖老师：人力资源管理专业本科毕业，三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验，具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规，擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。
