我是一名刚毕业的学生，应聘进入一家从事复合材料研发和制造的私企，成为人力资源部的绩效专员。公司处于发展期，我目前的工作是要协助人力资源总监修改和制定绩效管理制度。在制定制度的过程中，需要在哪些问题上多加注意！