我公司有个员工，在下班的时候在公司门口被电瓶车撞了下，然后立马就说腿骨折了，还叫了120，电瓶车车主全程陪同去医院，并垫付费用。最后结果是软组织挫伤，并无大碍。随后该名员工在医院开了病假条开始休病假，休了差不多20多天（她本人曾从事医生行业，开病假条对她而言不是难事）现在该名员工要求申请工伤，请问她这个能否走工伤流程？