员工下班后在家中猝死，公司非常愿意配合申请工伤赔偿，但社保局回复不属于工伤，只能申请意外死亡补贴，金额很少，员工自发捐款10万，公司认为无过失只拿3万作为人道主义救助金，家属不同意，要求公司增加赔偿金，请问公司应该怎么应对？赔付多少钱合理？