首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工劳动合同期限3年(2017.8.2-2020.8.1),到期之后公司决定不再续签,员工及其上级领导与公司协商决定该员工工资发放至2020.9.30,并办理离职手续。公司不愿意签两个月的固定期限劳动合同,是否可以支付该员工3个月补偿金后签2个月的兼职协议?如果可以,兼职协议需要注意哪些问题呢? 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。