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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

1、定性考核指标主要有:业务部门对HRBP的认可度、人力资源解决方案的有效性。2、定量考核指标主要有:所支持部门的到岗率、平均到岗时间、离职率、人力成本占比、人均培训频率、培训成本、解聘成本、劳动纠纷次数等。

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