最近公司工程部的同事开始接二连三的离职，而且是不打招呼，直接不来的那种。打电话和本人联系，只说不想做了，一再追问，了解到的离职原因主要是部门领导管理问题，薪资也有一定关系。劝其回来做下交接按正常离职流程走，都无果。而且得知还有同事要离职，说到这里心都要碎了。该怎么找有离职意向的员工约谈，谈什么，从哪一方面作为切入点呢？