首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工08年入职,目前第3次固定期合同即将到期,若员工在到期前向公司提出要求签订无固定期劳动合同,公司是否必须与之签订无固定期合同?如果公司不愿意签订无固定期劳动合同且不再与该员工续签合同,那是否算是违法解除? 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。