因为疫情影响，公司的业绩大量减少，甚至有可能倒闭，老板说要裁员一批员工，而且不给赔偿。怎么跟员工谈，可以让员工不要赔偿，同时又不会在我背后打我小报告，不引起劳动纠纷，又能让员工顺利地离开公司呢？