薪资水平低于周边平均水平该怎么招人？

提问人：139****5919 |2021-12-14

公司现在要求我招车间员工，薪资远低于目前周边的市场水平，前人事因为招不到人，有点带欺骗性质的把人招进来，结果人进来做了一个多月就离职了。目前公司车间员工薪资整体水平都低于市场。也向上级部门反应过这个问题，但是她仍然按照之前的薪资要求招人，这种情况，我应该怎么办？

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行家解答回答时间：2021-12-14

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包老师

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工商管理专业本科学历，毕业于湖南农业大学，二级企业人力资源管理师。在金融保险、计算机软硬件等行业有10余年人力资源经理岗位工作经历。具有丰富的人资专业知识和实操经验。擅长企业人资规章制度的建立和完善，组织架构的设计与优化，人力成本预算与分析，薪酬绩效方案的编写，招聘培训计划的编制与组织实施，劳动关系的处理。

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