我公司是一家约300号人的电梯制造企业，因公司正在向上发展阶段，随着人数和业务的壮大，现有的管理模式已不足以支持企业正常运行，各个部门均出现互相推诿工作的事情，老板决定要全面推行绩效考核，该怎么做？