如某人从职能岗底薪+绩效(每月平均7000)被公司调岗到业务岗底薪+提成(高的时候1万多,差的时候300多),这种算“基本相当”吗?到底怎么理解这个“基本相当”?
劳动关系
该问题已获行家 朱老师 回答
朱老师 专业领域:会计
中级会计师,从事多年企业财务工作,在企业会计实务方面具有丰富的经验,擅长企业全盘账务处理和税务申报等企业实务问题。实战经验涉及制造、商贸、新能源、信息网络等多个行业。
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