“无故旷工1天以上”可以规定为严重违反规章制度吗？

提问人：匿名网友 |2019-06-13

制度可以把“无故旷工1天以上”规定为严重违反规章制度吗？

行家解答回答时间：2019-06-13

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人力资源管理专业本科毕业，主修劳动关系、薪酬管理、绩效管理等专业课程，系统掌握现代人力资源管理理论与专业知识。熟悉劳动法律法规，擅长基础人事、员工关系等问题的解答。乐于思考，对待工作认真负责，热爱人资事业。

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