基础人事 切换分类
大家的公司都加班吗?对加班有什么看法?
      今天我加班了,之前的工作经常10点半下班,而且很少有不加班的时候,来到现在的公司感觉幸福了不少。       大家的职业生涯中,历来的工作都是几点下班?现在的工作加班多吗?你对加班有什么看法?欢迎大家来聊一聊。  
企业职工特殊工种核定登记表应该放在人事档案的几类里面?
企业职工特殊工种核定登记表,内容主要包括从事特殊工种的名称、时间以及所在单位意见,请问档案整理分类应该放在几类里面?
怎样制定律师事务所的考勤制度?
我之前一直从事的小企业的行政主管,现在来到一家律师所,因为律师上班都是不坐班制,而且分为很多种,有执业律师,注册律师,律师助理(律师自己聘请并发工资),所以我觉得这个考勤真的是太难搞了。
公司营业执照没有办下来招聘的员工合同从什么时候开始签?
我们正在筹建一个新的企业,营业执照还没有办理下来,前期招聘的员工,已入职有一个月,他们的合同是从入职开始签订?还是要等营业执照片办理下来才可以签订劳动合同?营业执照未办下来,公司俱备法律主体资格吗?
药品从业人员体检能否作为职业病的离岗体检?
员工离职,最近做了药品从业人员体检,结果正常,未见明显异常,就是能否作为职业病的离岗体检,还是需要重新做职业病体检?
员工违约公司如何处理?
员工自动离职,需承担违约金,应提供哪些资料申请仲裁?
公司是否应该给离职员工提供收入证明?
一个刚离职员工,新公司需要他的收入证明,公司该不该给他提供证明?
离职率控制在多少算合理?
我单位是服务行业,销售和售后是公司业务部门,平均每年离职率在20%左右,感觉离职率有点偏高。请问单位离职率控制在多少算是合理呢?  
外地档案调到南京需要哪些手续和材料?
请问外地的档案调到南京需要哪些手续?和材料?
员工到了退休年龄不来办理离职手续怎么处理?
老员工到了退休年龄,单位为其办理退休,公司不再聘用他,让他来办理离职手续,但员工一直不来,这种情况该如何处理?
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