员工关系 切换分类
异地办事处无备案,如何签订合同?员工在老家买社保如何规避风险?
公司本部深圳,佛山有办事处但无备案,员工签订合同地点是直接写佛山还是佛山详细地址?还有员工社保不在公司购买,自己到老家或者佛山买,这种怎样操作能降低风险?
员工不遵守制度应该怎么处理?
某员工上班时间不带工牌、随意外出、睡觉!多次劝说无效的情况下,应该怎么处理呢?  
如何规劝老板关于劳动法的法律存在纠纷的事件?
背景:某五线小城市国有企业下的子公司,近期,公司总经理外出参观了很多小企业,回来就说人事管理制度要调整,一个月只休息1天,不购买任何五险一金,所有人员的工资延至次月30日发放等等一系列操作,作为人事,此时应该如何避免可能存在的法律纠纷?
劳动合同变更是否取消员工的工龄?
原公司注销了,重新注册了公司,合同也签了新公司的了,有的签了原公司的离职,有的没有签,没有工龄补充协议,如果有劳动争议,是不是在原公司的工龄就没有了呢?
工伤期间辞退员工需如何赔偿?
我单位员工19年12月工伤,20年9月23号鉴定工伤十级,停工留薪期满,期间工资社保正常给该员工发放,八月份公司解除用工备案,现员工起诉公司工伤期间开除了他,要求赔偿,公司需要赔偿多少?赔偿时需要让该员工提供什么证明?公司需要注意什么事项?
补偿金如何分段计算?
如何正确理解补偿金的分段计算问题?请解释举例,具体解说一下
江苏省产假是否含法定假日?
江苏省产假128天,前98天含国家法定假日和休息日吗?后30天不含国家法定假日和休息吗?
如果解雇没有业绩的销售人员是否给予补偿?
如果解雇没有业绩的销售人员并不给予补偿,合理吗?
该怎么对待工作岗位由于领导觉得不能胜任而进行调整?
最开始应聘是人事,但是老板给我的规划是总助,自己想着有挑战性就答应了。 这个月我就要转正了,但是前几天老板单独找我谈话,说对我评分不高。 感觉我有点“懒”,但是同时又对我的工作认可。 我问了一下,为什么觉得对我的感觉是有点“懒”,老板说前段时间项目公司要来我们公司考察,他在我下班前跟我说让我布置好了再走,但是我当时没有布置,他看到的时候有点生气;第二天另外两个股东来的时候说会议室没有收拾,他感觉有点打脸。 我就这两个问题跟老板说了一下,让我布置的地方的东西我购置的东西没有到齐,布置后会容易漏掉,就没有布置,第二天还是布置好了;然后会议室收拾的事情,我当时收拾的当时候会议室有人在讨论,我觉得我进去收拾不礼貌就没有进去。 然后老板说,虽然我最后结果布置好了,但是当时的情况看下来他比较不满意。老板说希望我和他相处比较好,如果我和他的关系处理不好,那就只能拜拜或者就定位在人事行政的岗位上面了。他说我年纪也不小了,而且第一批员工,到时候空降人在我上面,面子上也过不去。  我其实这两天一直在考虑这个问题,我不知道我能不能达到老板的标准要求,也不知道自己能不能做到。 感觉自己有点缺乏自信。现在就有点徘徊。尽管安慰自己试试但是还是会想这个问题。
员工提前解约就没有未休年假的工资合理吗?
杨某是某公司的员工,入职时签订了为期3年的劳动合同。工作一年多后,觉得该工作不适合自己,按照有关规定,以书面形式向公司提出辞职申请,得到了公司的同意。但就在前几天杨某去办理离职手续时,要求公司支付杨某一直未休年休假的报酬,但被公司拒绝。其理由是:杨某与公司签订的劳动合同未到期,杨某提前解除劳动合同,给公司的正常工作带来了不利影响,造成了损失,所以不能获得未休假报酬。
1 / 1514