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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

团队成员之间的()是有效团队的必要条件和显著特征。A.共同目标B.共同信念C.相互信任D.良好的沟通

团队成员之间的()是有效团队的必要条件和显著特征。

A.共同目标

B.共同信念

C.相互信任

D.良好的沟通

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第1题
有效团队的必要条件和显著特征是()A.成员之间的沟通和协调B.成员之间的相互信任C.团队的凝聚力D.

有效团队的必要条件和显著特征是()

A.成员之间的沟通和协调

B.成员之间的相互信任

C.团队的凝聚力

D.良好的组织管理

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第2题
团队的特征包括()

A.成员相互依赖程度比较高

B.成员具有强烈的归属感和责任感

C.成员之间具有充分的沟通和信任感

D.成员之间可能存在积极的或消极的冲突

E.团队是有效的学习型群体

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第3题
决定了成员之间是否能进行有效沟通的是()。

A.团队凝聚力

B.团队规模

C.团队文化

D.团队默契

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第4题
关于沟通管理过程的描述,正确的是()。

A.控制沟通是为了促进项目干系人之间实现有效率且有效果的沟通

B.项目管理中出现的任何问题都可以通过沟通来解决

C.管理沟通是识别和记录与干系人有效沟通的方式

D.项目经理大多数的时间都用于与团队成员和其他干系人沟通

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第5题
以下重乡重镇获取创业达标影响的指标描述正确的是()

A.将才主管及成员必须达成有效人力

B.将才主管及成员要求在申报的网点出席

C.将才主管及成员直接新增有效人力及间接新增有效人力都计入有效新增

D.将才团队的月均举绩率需达40%

E.将才主管要求学历高中及以上且年龄在25岁至45岁之间

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第6题
关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会互相聆听和配合

C.团队成员之间能力互补,各有所长

D.团队成员各有千秋,特立独行

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第7题
小王是一位新晋的销售主管,在带领团队后的一周时间里,感受到团队氛围比较沉闷,早晚会大家交流也不太积极,对于团队存在的问题没有建议和想法,小王若向你咨询如何打造良好的团队氛围、增强团队凝聚力,你会给他什么样的建议()

A.带着兄弟们多吃吃喝喝就可以了

B.需要建立一套符合团队实际情况的管理制度

C.定期组织大家有效交流、吐槽

D.树立团队共同的目标

E.组织有趣味性的团建活动,增进成员之间的感情

F.私下拉帮结派,多笼络人心

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第8题
团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“培养团队成员之间的友爱互助”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第9题
团队的效率在于成员间默契的配合,而这种默契来自于团队成员之间的互相欣赏和熟悉。()
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第10题
团队成员和管理人员之间的关系就像是家长和孩子()
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