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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在教育.工作经验以及岗位所需要的其他要

素方面的()要求。

A.最高

B.一般

C.最低

D.特殊

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第1题
岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在教育.工作经验以及岗位所需要的其他有
关因素方面的()。

A.最低要求

B.最高要求

C.责任要求

D.责任心要求

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第2题
招募计划是人力资源管理部门根据用人部门反映的职位空缺情况,以()为依据,制定并经上级主管部门审批的一系列用以满足岗位需求的工作安排。

A.工作说明书

B.工作规范书

C.工作分析

D.工作分类

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第3题
“安全规范我认可”活动一般包括哪些?()

A.对岗位的安全规范(规程)组织学习

B.签订《安全行为规范执行认可书》

C.对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展

D.《安全行为规范执行认可书》存档

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第4题
在职务说明书的编写中,()是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明,表明该岗位的特点和概况。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

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第5题

()是将某一岗位或职业所担负的责任和任务以及承担这些责任、完成这些任务所需要的素质、知识、技术技能和经验等进行研究的过程。

A.工作分析

B.工作规范

C.绩效考评

D.绩效管理

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第6题
()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息,并对其进行详细说明
与规范的过程。

A.薪酬调查

B.岗位评价

C.薪酬管理

D.岗位分析

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第7题
岗位评价的基本功能包括()

A.明确岗位在企业所处的地位

B.为实现内部公平提供依据

C.量化表现出岗位的综合特征

D.为岗位归级列等奠定基础

E.在定量分析基础上定性测评

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第8题
人岗匹配指将任职者的基本素质、知识技能、行为素质和工作表现与岗位要求进行评估,用以衡量员工的岗位胜任程度的管理活动。()
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第9题
工作岗位评价的基本功能包括()

A.明确岗位在企业所处地位

B.为实现内部公平提供依据

C.量化岗位的综合特征

D.为岗位归级列等奠定基础

E.在定量分析的基础上定性测评

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第10题
用以说明某一事物内部各组成部分所占的比重或分布的指标是()。A.相对比B.发病率C.构成比D.死亡率

用以说明某一事物内部各组成部分所占的比重或分布的指标是()。

A.相对比

B.发病率

C.构成比

D.死亡率

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