题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。A.培训计划B.培训课程C.培训项目
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。
A.培训计划
B.培训课程
C.培训项目
D.培训课程体系
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()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。
A.培训计划
B.培训课程
C.培训项目
D.培训课程体系
A.培训课程设计
B.培训课程体系
C.培训课程计划
D.培训课程方案
以下关于培训费用的说法错误的是()。[2012年11月、2008年11月二级真题]
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B.间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和
C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
A.培训需求分析
B.培训预测
C.培训计划
D.培训组织
A.价值链活动主要包括四种基本活动和五种支持活动
B.服务中的培训主要是指对产品使用的培训,而人力资源管理中的培训主要是指对职工的培训
C.企业聘请咨询公司为企业进行产品设计属于采购管理的范畴,而企业自主研发一款新工艺属于技术开发的范畴
D.领导的决策技术属于基础设施的范畴
A.教材开发
B.培训课程开发
C.培训教学
D.培训评估工作
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。
A.该模型以未来需求为基点
B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点
C.该模型适用于未来需要中层管理与技术人才的企业
D.使用该模型,企业存在与企业战略目标相脱节的风险