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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

菲利普的“让我们做得更好”、诺基亚的“科技以人为本”、TCL的“为顾客创造价值”、招商银行的“因您而变”

等广告使用的定位方法是()。

A．特色定位

B．企业理念定位

C．单一位置定位

D．类别品牌定位

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更多“菲利普的“让我们做得更好”、诺基亚的“科技以人为本”、TCL…”相关的问题

第1题

“飞利浦——让我们做得更好;诺基亚——科技以人为本”的定位方法是（)。

A、类别定位

B、形象定位

C、理念定位

D、比附定位

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第2题

“让我们做得更好”。这则广告语，传达了飞利浦公司注重质量的经营理念和追求卓越的企业精神，属于（）。

A.观念广告

B.响应广告

C.组织广告

D.公益广告

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第3题

五力模型是菲利普·科特靳提出的。（）

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第4题

PPT 做得好有什么用（）

A.培养逻辑思维能力

B.提升自我审美

C.更好的展示自我

D.适配我们的工作

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第5题

人为压低绩效评价的原因有（）。

A.警醒员工

B.排斥员工

C.希望员工能够做得更好

D.存在利益冲突

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第6题

人力资源一词最早是由（）提出的。

A.彼得·德鲁克

B.伊万·伯格

C.雷西斯·列科

D.菲利普·科特勒

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第7题

“5S”只是按照规章制度的要求去做就好，一线员工根本不需要动脑筋去想办法如何做得更好（）

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第8题

如何使自己成为明星员工（）

A.改变对自己的认知限定，变不归我管为我负责

B.与更多人的协作，一起取得更好的成绩

C.仅靠自己能力去做得更好

D.我已经做得足够出色了

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第9题

培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个（），让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好。

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第10题

潮流专家优先考虑的是（）

A.不断进步；始终能做得更好

B.获得性和包容性

C.站在文化的最前沿

D.自我表现和引人注目

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