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[主观题]

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是A.劳

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是

A.劳动者平等竞争

B.按劳分配

C.维护用人单位的合法权益

D.维护劳动者的合法权益

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第1题
我同第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是()A.《民法》B.《劳动法》C.《行

我同第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是()

A.《民法》

B.《劳动法》

C.《行政法》

D.《商法》

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第2题
《劳动法》是我冈第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合

B.按生产要素分配与公平救助相结合

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合

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第3题
《中华人民共和国公务员法》是我国第一部关于()的重要法律。A.保护劳动者的合法权益B.调整劳动

《中华人民共和国公务员法》是我国第一部关于()的重要法律。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.干部人事管理总章程性质

D.促进就业

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第4题
关于劳动法的产生和发展,下列说法中错误的是()。

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期,劳动法得到逐步完善

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第5题
1922保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在()
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第6题
()是我国第一部关于安全生产领域的综合法律,是安全生产的基本法。

A.《安全生产法》

B.《道路交通法》

C.《铁路法》

D.《劳动法》

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第7题
()是我国第一部关于建设工程安全生产管理的行政法规。

A、《建设工程安全生产管理条例》

B、《安全生产法》

C、《劳动法》

D、《建筑法》

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第8题
根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征,由制定劳动标准,明确劳动的基本条件,保护劳动者的合法权益。这表现为劳动法的()基本原则。

A.劳动关系协调的合同化

B.劳动条件的基准化

C.劳动者保障的社会化

D.劳动执法的规范化

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第9题
下列各项中,哪一项不是我国劳动法的立法目的?()

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第10题
劳动者保护标准是关于劳动条件的最低标准,即劳动法保护劳动者的基本标准,通常称为()

A.劳动基准

B.劳动管理标准

C.劳动标准

D.以上都不是

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