题目内容
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[单选题]
传统的绩效评价体系主要关注()。
A.财务类指标
B.客户类指标
C.市场类指标
D.生产类指标(2016人力资源一级管理师真题)
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A.财务类指标
B.客户类指标
C.市场类指标
D.生产类指标(2016人力资源一级管理师真题)
A.它关注组织的持续发展和成功
B.它不仅关注产品和服务质量,还关注过程质量和体系质量
C.它关注为相关方创造价值
D.它关注组织整体绩效和能力E 它是符合性评价的标准
A.通常比财务衡量指标更延迟
B.可能会鼓励短期行为
C.不能使用统一的标准
D.难以作为所有部门的共同业绩目标
A.从管事转向管人
B.从关注预算执行过程到关注预算执行结果
C.从收支核算到成本核算
D.更好地调动了各部门的积极性
E.以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核
A.构建科学的教师评价体系
B.动态监管并持续提升班级保教质量
C.促进教师反思与交流,提升教师专业发展
D.诊断园所发展存在的问题,开展基于证据的科学管理