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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

诚实劳动是劳动者()。

A.素质高低的衡量尺度

B.人生态度的外在反映

C.实现人生价值的重要手段

D.立身处世的基本出发点

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第1题
下面对劳动效用与劳动行为的相互作用叙述正确的是()

A.劳动效用回报恰当,人们才有劳动兴趣,才会产生劳动行为

B.过度劳作对劳资双方都不会带来预期的满意效果,即使劳动边际效用是递增的

C.理性劳动者总是尽可能地将其劳动付给能为自己带来更大劳动效用的环境对象

D.劳动者的素质差异决定了劳动行为的价值大小,由此也影响到其劳动效用水平的高低

E.物质收获和精神回报在产生劳动效用时不能够相互替代,物质和精神两因素的数量组合可以产生相同的劳动总效用

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第2题
职业技能培训的重要性不包括的是()。

A.职业技能是构成生产力的重要因素

B.职业技能优劣是体现劳动者素质高低的重要条件

C.职业技能是从业人员素质高低的评估标准

D.搞好技能培训是国家和学生的统一要求

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第3题
劳动法的基本原则包括()。

A.劳动自由原则

B.诚实信用原则

C.劳动者权益保障原则

D.劳动协调原则

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第4题
人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能 ;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,崇尚劳动,造福劳动者,让全体人民进一步焕发劳动热情、 创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活。填入划横线部分最恰当的一项是:()

A.破解 释放

B. 完成 激发

C. 化解 开发

D. 解决 发挥

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第5题
反映劳动者质量的核心指标,也是企业人力资源素质指标体系中的重要统计指标的是()。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.表达能力

E.工作经验

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第6题
劳动者的社会素质包括()

A.文化素质

B.思想道德素质

C.劳动者的现代化

D.劳动观念

E.心理素质

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第7题
集约型经济增长方式是依靠( )。

A.科技进步

B.提高劳动者的素质来实现经济增长

C.扩大生产场所和增加劳动力人数来实现经济增长

D.提高劳动生产力

E.提高经济效益

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第8题
劳动标准的制定以劳动领域的()为基础。

A.自然科学技术

B.劳动者素质

C.社会科学

D.实践经验

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第9题
近年来,很多城市纷纷出台人才引进新政,降低落户门槛。预计未来将会有更多的城市加入“抢人大战”行列。“抢人大战”的出现是因为()

A.①人是生产力中最具决定性的力量

B.②高科技人才是先进生产力的集中体现

C.③劳动者素质的提高能助推经济高质量发展

D.④政策优惠程度决定了人才质量的高低

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第10题
劳动定员除了受到客观因素影响外,还受到()等主观因素影响

A.劳动者专业知识水平

B.劳动者工作态度

C.管理者的专业素质

D.劳动关系和谐程度

E.机械的自动化水平

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