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[主观题]

是组织销售人员就某一专门议题进行讨论,培训过程由主讲老师或销售专家组织。A.课堂培训法B.会

是组织销售人员就某一专门议题进行讨论,培训过程由主讲老师或销售专家组织。

A.课堂培训法

B.会议培训法

C.实地培训法

D.模拟培训法

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第1题
()一般是组织销售人员就某一专门议题进行讨论,会议由主讲老师或销售专家组织。

A.课堂培训法

B.会议培训

C.实地培训法

D.模拟培训法

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第2题
会议培训法属于单向沟通,即主讲教师或销售专家组织销售人员就议题进行讨论的方法()。

会议培训法属于单向沟通,即主讲教师或销售专家组织销售人员就议题进行讨论的方法()。

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第3题
组织邀请召集有关人员就某一主题进行交谈讨论,收集对某一个问题的反映或就某些方面的问题发表看法的会议,即是()。

A.茶话会

B.发布会

C.座谈会

D.例会

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第4题
根据不同工作任务的需要,在一定范围内有目的、有计划地邀请有关人员,就某项工作或议题征求意见,进行讨论,属于()。

A.规定性会议

B.日常性会议

C.专业性会议

D.座谈性会议

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第5题
下列对于头脑风暴法的理解,正确的有()。

A.“头脑风暴法”又称“脑力激荡法”或“集体思考法”

B.头脑风暴法是各种创意人员共同思考,集思广益进行广告创意的方法

C.通常采用会议方法,针对某一议题集体进行广泛讨论

D.激发了具有独创性的广告人的创意力量

E.头脑风暴法实施成本较低

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第6题
召开支部委员会会议程序排序正确的是()。①围绕议题进行集体讨论,对需要表决的事项逐项进行表决;②起草并下发会议通知及会议材料;③委员在会前就议题进行沟通酝酿,形成初步共识;④确定支部委员会会议议题;⑤宣布表决结果,形成支部委员会会议决议;⑥对会议决议的贯彻落实进行部署,明确责任分工;⑦必要时,向上级党组织和支部大会汇报有关情况;⑧根据需要,可形成支部委员会会议纪要;⑨支部委员会委员根据分工,负责会议决议、决定的组织落实。支部书记负责对会议决议、决定执行情况进行督促检查。⑩收集整理会议资料,做好会议资料归档工作

A.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩

B.②①③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩

C.④③②①⑤⑥⑦⑧⑨⑩

D.③①②④⑤⑥⑦⑧⑨⑩

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第7题
下列被审计单位实施的职责分离,不恰当的是()。

A.由出纳人员负责编制银行存款余额调节表

B.编制销售发票通知单的人员同时开具销售发票

C.企业在销售合同订立前,由专人就发货、收款方式等具体事项与客户进行谈判

D.应收票据的取得、贴现和保管由某一会计专门负责

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第8题
下列被审计单位实施的职责分离,恰当的是()。
下列被审计单位实施的职责分离,恰当的是()。

A、由出纳人员负责编制银行存款余额调节表

B、编制销售发票通知单的人员同时开具销售发票

C、企业在销售合同订立前,由专人就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判

D、应收票据的取得、贴现和保管由某一会计专门负责

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第9题
以下被审计单位针对销售交易进行的职责分离不恰当的是()。

A.在销售合同订立前,指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判

B.谈判人员至少应有两人以上,并与订立合同的人员相分离

C.编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离

D.销售人员收到货款后应及时上交财务部门相关人员

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第10题
首席审计执行官按惯例向董事会提交工作报告,这是董事会每季度会议日程组成内容。公司高层管理人员已要求在每次董事会开会之前事先对首席审计执行官即将提交董事会的报告进行审查,以便就相关的议题或问题进行事先讨论。对此,首席审计执行官应该:()

A.不向高层管理人员提供工作报告,因为这些事项都属于董事会的独家管辖范围

B.按要求将工作报告提供给高层管理人员,并就任何可能需要采取行动的议题进行讨论

C.向高层管理人员提供仅限于以下内容的信息;已完成的审计业务;已公布的最终审计报告所反映的审计发现

D.仅向董事会披露工作报告中反映的与内部审计部门的支出和财务预算有关的事项

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