首页 > 大学专科> 电子信息
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列说法错误的是()。A.文化即人类行为的社会化,是人类创造功能和创造成果的最高和最普通的社

下列说法错误的是()。

A.文化即人类行为的社会化,是人类创造功能和创造成果的最高和最普通的社会形式

B.文化是人类在物质和精神两方面具有的整体性的创造力的表现

C.文化不是人类特有的能力

D.文化是一个由低级到高级发展的进化过程

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列说法错误的是()。A.文化即人类行为的社会化,是人类创造…”相关的问题
第1题
人与宇宙之间的生命感应,实际上是一个由物一心_物.+心……不断延续的循环过程,中间,必然伴随着社会
文化的介入。因此,生命感应又可分为两种情况,即不变的原始性的命理感应与可变的文化性的机体感应,前者即中国古代文化中所尊崇的“天人感应”,产生的可谓原美感,后者产生的可谓文化美感;在人类的审美活动中,前者呈现为共通性,后者表现出明显的差异性。

根据此段文字,下列对“天人感应”的理解中,错误的一项是:

A.它产生一种文化美感

B.它呈现为共通性

C.它是生命感应中的一种

D.它是一种不变的原始性的命理感应

点击查看答案
第2题
原始人类在旧石器时代逐渐产生的灵魂不死的观念,到新石器时代渐渐发展为更强的心理崇拜、行为和文化,即萌发出原始的宗教意识。()
点击查看答案
第3题
关于教育在文化传承中的作用,说法错误的是()。A.教育是人类特有的传承文化的能动性活动B.教育具

关于教育在文化传承中的作用,说法错误的是()。

A.教育是人类特有的传承文化的能动性活动

B.教育具有选择、传递和创造文化的功能

C.教育能使人在有限的学习生涯中获得既有的文化财富

D.教育在文化传承中的作用将越来越小

点击查看答案
第4题
下列关于人类心理的说法错误的是()。

A.人类心理收文化影响较大

B.人类心理带有较强的主观性

C.人类的内心想法和外部行动都保持高度一致

D.目前尚无有效手段来完全呈现人类心理活动

点击查看答案
第5题
关于文化的固守性,下列说法不正确的是()A.文化一旦形成,便具有一定的稳定性B.人类各个民族的

关于文化的固守性,下列说法不正确的是()

A.文化一旦形成,便具有一定的稳定性

B.人类各个民族的一些风俗习惯长久以来约定俗成,难以改变

C.文化的固守性表明文化是不可改变的

D.文化的固守性说明文化不会轻易改变

点击查看答案
第6题
下列关于程序化交易的说法,错误的是()。A.是指所有利用计算机软件程序制定交易策略并实行

下列关于程序化交易的说法,错误的是()。

A.是指所有利用计算机软件程序制定交易策略并实行自动下单的交易行为

B.需要解决的主要问题是如何处理好市场数据、交易规则和交易者思想三者之间的协调

C.在一定程度上克服了人类在期货交易时的一些心理弱点

D.程序化交易系统的产出短期内就能见到成效

点击查看答案
第7题
达尔文进化论诞生之后,引起了学术界激烈的争论。百余年之后,在越来越多的科学证据面前,绝大部分人都接受了人类是由远古人类猿进化而来的观点。但与之矛盾的是,人们依旧坚持人不同于动物的观点,认为人与动物是截然不同的。坚持后一种观点的人们常用到的一个证据是:人类有丰富多彩的文化,而动物没有。以下哪项如果为真,最能削弱上述论断()

A.1984年,日本大学教授通过长期的观察,揭示了日本猴洗红薯的行为,即先用海水把红薯洗干净再吃

B.黑猩猩们没有表现出与人类文化相似的行为

C.人类文化是多年积累形成,只代表了人类的文明程度,不能区分人与动物

D.科学家们发现一个很酷的新风潮在黑猩猩群体内流行,即耳朵插草行为

点击查看答案
第8题
始人类在旧石器时代逐渐产生的灵魂不死的观念,到新石器时代渐渐发展为更强的心理崇拜、行为和文化,即萌发出原始的宗教意识。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第9题
下列对民族志研究说法错误的是

A.民族志研究提倡“局内人观点”,强调站在他人的立场上去著述他人

B.民族志研究有一体两面的研究策略

C.民族志研究不仅仅是对人类文化做“百科全书式”的描述

D.民族志研究往往根据个人体验来建构研究中的文化世界观映像

点击查看答案
第10题
功利主义道德观,是指完全根据行为结果即所获取的功利来评价人类行为善恶的一种道德观,即能给行为

影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。 根据上述定义,下列属于功利主义道德观的是()

A.销售业绩高的员工就是好员工

B.己所不欲,勿施于人

C.各级政府应充分尊重和保护人权

D.管理者不能因种族、肤色、性别等因素而对部分员工进行歧视

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改