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[主观题]
以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。(2007年5月二级真题)
以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。(2007年5月二级真题)
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.当代组织理论
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以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。(2007年5月二级真题)
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.当代组织理论
A.行为主义学习理论
B.认知主义学习理论
C.建构主义学习理论
D.人本主义学习理论
A.学习过程是一种经验学习
B.学习过程应激发自发性、主动性的学习动机
C.教师要担当学习者经验发展“促进者”的角色
D.强调人的尊严、价值、创造力和自我实现。
E.强调人潜意识的作用
A.组织和员工利益共同实现的管理目的
B.成本中心的部门性质
C.以人为中心的管理模式
D.视员工为第一资源的管理视角
E.强调人与环境的协调发展