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[多选题]

劳动争议仲裁的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)

A.合议原则

B.强制原则

C.一次裁决原则

D.回避原则

E.区分举证责任原则

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第1题
我国劳动争议仲裁中所遵循的基本原则是()。

A.强制原则

B.自愿原则

C.自愿与强制原则并存

D.双方协商一致原则

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第2题
劳动争议处理的方法包括() 。

A.协商

B.斡旋

C.仲裁

D.调解

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第3题
劳动争议的解决方式包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁、诉讼()
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第5题
劳动争议处理方式包括( )。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第6题
独立仲裁是劳动争议仲裁的特有原则之一。其含义主要包括()。

A.劳动争议仲裁权统一由劳动争议仲裁机构行使

B.劳动争议仲裁机构与劳动行政部门没有任何联系

C.劳动争议仲裁机关行使仲裁权,不受其他组织和个人的干涉

D.劳动争议仲裁机构是民间机构,所以它具有很强的独立性

E.劳动争议仲裁机构相对于人民法院来说具有相对的独立

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第7题
劳动行政相对人包括( )

A.职业介绍机构

B.劳动者

C.工会

D.劳动争议仲裁机构

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第8题
劳动争议的解决途径包括()

A.劳动合同当事人协商

B.劳动争议调整委员会调解

C.劳动争议调解委员会仲裁

D.依法向人民法院提起诉讼

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第9题
狭义的劳动争议仲裁参加人包括()。

A.申诉人和被诉人

B.第三人

C.翻译人员

D.勘验人员

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第10题
劳动争议仲裁的基本制度包括()。

A.合议制度

B.自愿履行制度

C.管辖制度

D.隶属制度

E.区分举证责任制度

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